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Entwickelt für Dampfbügelstationen, Bügelbrett
Philips - Bügelbrett GC221/98 Entwickelt für Dampfbügelstationen
Preis: 89.96 € | Versand*: 6.96 € -
Herbgarden Oszillierender Clipventilator 10W 3 Stufen entwickelt für Growzelte
HerbgardenTM Oszillierender Clip-Ventilator 10W 3-Gang fi 150mm - für Grow-Zelte entwickeltDer neu veröffentlichte 6-Zoll-Clip-Ventilator von Herbgarden für Grow-Zelte verfügt über drei Geschwindigkeitsstufen, eine verstellbare Kopfneigung und eine automatische Oszillation. Der Ventilator bietet eine effiziente, tragbare und flexible Luftzirkulation und sorgt für eine ausgezeichnete Kühlung in Grow-Zelten und anderen Anwendungen.Besondere Merkmale:3 Geschwindigkeitsstufen (985 RPM / 1571 RPM / 2181 RPM)Möglichkeit, die Vorderabdeckung zur Reinigung zu zerlegenNiedriger Stromverbrauch, nur 10W Energieverbrauch dank des Motors der neuen GenerationLeiser Betrieb - Geräuschpegel unter 40dbAutomatische Oszillationsfunktion - kann ein-/ausgeschaltet werden (Bereich: max. 80° horizontal)Spezieller, solider Befestigungsclip für die Installation in einem Grow-Zelt mit einem Rahmendurchmesser von 16-25 mmPositionsverstellung durch vertikalen Winkeleinstellknopf (max. 85°)Entwickelt, um natürliche Luftbewegungen für Pflanzen zu imitierenSpezifikationen:Spannung: 110-240V ACNennstrom: 0.135A (max.) 120V, 0.08A (max.) 230VMotortyp: DC-MotorGeschwindigkeitsmodi: 1-2-3 LüftergeschwindigkeitBetriebstemperatur: -20 bis 40°CSchutzart: IP44Gewicht: 600g / 1,3 PfundProduktabmessungen: 20,6 x 24,6 x 26,7 cm (LBH)Lüftergeschwindigkeit: 0-2100 RPMLuftvolumen: 65m3/hWindgeschwindigkeitsbereich:Minimale Geschwindigkeit: 13 m/sMittlere Geschwindigkeit: 20 m/sMaximale Geschwindigkeit: 34 m/s
Preis: 39.99 € | Versand*: 7.90 € -
Jack Wolfskin Tagesrucksack Waimea (extra für Frauen entwickelt) Damen dunkelblau 15 Liter
WAIMEA ist ein leichter Tagesrucksack mit bequemer Passform. die Kapazität von 15 L reicht für einen ganzen Tag in der Stadt oder am Strand, und 2 Seitentaschen sowie eine Vordertasche nehmen deine Wasserflasche oder ein zusätzliches Kleidungsstück auf, damit du sie immer griffbereit hast. strapazierfähiges CROSSRIP 300D RE Material macht alle längeren Abenteuer mit und das SNUGGLE UP Tragesystem sorgt für Komfort. befestigungsschlaufe gepolsterter Airmesh Rücken gewebegriff 1 Fronttasche 2 Seitentaschen Gewicht: 440 Gramm Maße HBT: 44x24x23cm Volumen: 15 Liter Farbe: dunkelblau Modell 2025
Preis: 49.90 € | Versand*: 5.50 € -
Salewa Wanderrucksack Puez (extra für Frauen entwickelt) weinrot/schwarz - 32+5 Liter
der Rucksack Puez 32+5L ist ein Hybrid-Rucksack mit einzigartigem Look, der für alle Arten von Trekking entwickelt wurde, von kürzeren Touren bis hin zu Übernachtungen in den Dolomiten oder Bergregionen auf der ganzen Welt gefertigt aus robustem, leichtem Robic® Ripstop-Nylon mit 210 Denier und strukturiertem Ballistic-Nylon mit 330 Denier in einem modernen und vielseitigen Design die Rolltop-Öffnung und der tiefe versetzte Infinity Zip mit doppelten Schiebern ermöglichen einen schnellen und einfachen Zugriff auf alle Bereiche des Hauptfachs, auch auf schwer fassbare Gegenstände, die vielleicht ganz nach unten gerutscht sind das Rolltop bietet außerdem fünf Liter zusätzlichen Stauraum für längere Touren unser einfach verstellbares Dry Back Custom-Tragesystem wurde im Rahmen unserer umfangreichen Forschungs- und Entwicklungsarbeit zusammen mit Bergsportlern und professionellen Alpinisten in den Dolomiten entwickelt es verfügt über eine verstellbare Rückenlänge sowie gepolsterte und geteilte Schultergurte und Hüftgurt, um die Passform individuell an die weibliche Anatomie anpassen zu können außerdem gewährleisten die Lastkontrollriemen und der geteilte Hüftgurt eine gute Gesamtstabilität und eine gute Lastübertragung auf die Hüften um die Vielseitigkeit zu erhöhen, umfassen die modulare Befestigung und die intuitiven Aufbewahrungsoptionen: Seitentaschen, Ausgang für das Trinksystem, Daisy-Chain-Befestigung, Sicherheitstasche für Wertsachen mit Schlüsselhalter und seitliche Reißverschlusstasche für die Trinkflasche für einen eventuellen Wettersturz verfügt der Puez über wasserabweisende Reißverschlüsse und einen eigenen Regenschutz, der mitgeliefert wird dieser Rucksack ist ein Salewa Committed-Produkt mit einer PFC-freien, dauerhaft wasserabweisenden DWR-Ausrüstung (durable water repellent) er wurde gemäß unseren zusätzlichen, strengen und unabhängig geprüften Umwelt- und Sozialstandards gefertigt, um bei der Herstellung geringere und umweltverträglichere Auswirk[...]
Preis: 144.90 € | Versand*: 5.50 €
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Was sind die Zulassungsvoraussetzungen für die Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau?
Die genauen Zulassungsvoraussetzungen für die Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau können je nach Bundesland und Bildungsträger variieren. In der Regel wird jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Zudem kann eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich sein.
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Wie hat sich das E-Recruiting in den letzten Jahren entwickelt und welche Auswirkungen hat es auf die Personalbeschaffung in verschiedenen Branchen?
In den letzten Jahren hat sich das E-Recruiting stark weiterentwickelt, da immer mehr Unternehmen auf digitale Plattformen und Tools setzen, um Bewerber zu finden und einzustellen. Dies hat dazu geführt, dass die Personalbeschaffung effizienter und kostengünstiger geworden ist, da Unternehmen nun Zugang zu einem größeren Bewerberpool haben und den Auswahlprozess automatisieren können. In verschiedenen Branchen hat das E-Recruiting unterschiedliche Auswirkungen gezeigt, von der Beschleunigung des Einstellungsprozesses in der Technologiebranche bis hin zur Verbesserung der Kandidatenqualität im Gesundheitswesen. Darüber hinaus hat das E-Recruiting auch dazu beigetragen, dass Unternehmen in Branchen wie dem Einzelhandel und der Gastronomie besser auf die Bedürfnisse der Bewer
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Wie hat sich das E-Recruiting im Laufe der Zeit entwickelt und welche Auswirkungen hat es auf die Personalbeschaffung in verschiedenen Branchen?
Das E-Recruiting hat sich im Laufe der Zeit von reinen Online-Stellenanzeigen zu komplexen Bewerbermanagement-Systemen und KI-gestützten Auswahlverfahren entwickelt. In vielen Branchen hat es die Personalbeschaffung effizienter gemacht, da Unternehmen nun eine größere Reichweite haben und Bewerbungsprozesse automatisieren können. Besonders in technologie- und digitalorientierten Branchen ist E-Recruiting weit verbreitet und ermöglicht es Unternehmen, talentierte Kandidaten weltweit zu finden. Allerdings kann E-Recruiting in manchen Branchen, wie beispielsweise im Handwerk, die Suche nach spezialisierten Fachkräften erschweren, da diese nicht immer online präsent sind.
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Wie hat sich das E-Recruiting im Laufe der Zeit entwickelt und welche Auswirkungen hat es auf die Personalbeschaffung in verschiedenen Branchen?
Das E-Recruiting hat sich im Laufe der Zeit von reinen Online-Stellenanzeigen zu komplexen Bewerbermanagement-Systemen und KI-gestützten Auswahlverfahren entwickelt. In vielen Branchen hat es die Personalbeschaffung effizienter gemacht, indem es den Bewerbungsprozess beschleunigt, die Reichweite der Stellenangebote erhöht und die Auswahl qualifizierter Kandidaten erleichtert. Besonders in technologie- und digitalorientierten Branchen hat das E-Recruiting einen starken Einfluss, da es die Suche nach spezialisierten Fachkräften erleichtert und die Anpassung an den digitalen Arbeitsmarkt ermöglicht. In traditionellen Branchen wie dem Handwerk oder dem Gesundheitswesen hat das E-Recruiting ebenfalls an Bedeutung gewonnen, da es die Suche nach geeigneten Mitar
Ähnliche Suchbegriffe für Entwickelt:
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Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Millet Schlafsack Baikal 1100 W (3-Jahreszeiten-Schlafsack, extra für Frauen entwickelt) - saphirblau
mit seiner frauenspezifischen Passform und einem exklusiven Farbdesign ist dieser 3-Jahreszeiten-Frauenschlafsack mit Kunstdaune für kühle Sommernächte wie für Biwakübernachtungen in der Hütte in der Zwischensaison gut geeignet er sorgt für Wärme und Komfort und reagiert sehr gut auf feuchte Bedingungen, denn auch im Zelt entsteht Kondensation durch die vom Körper ausgehende oder die nächtliche Umgebungsfeuchtigkeit. das isolierende Außenmaterial aus Polyamide enthält eine SUPERMIXTM-Füllung, die durch eine gelungene Verbindung von silikonisierten Hohlfasern, die Wasser abweisen und dauerhaft Luft speichern, wärmend und sehr atmungsaktiv ist. der günstige, pflegeleichte Schlafsack BAIKAL 1100 Lady ist stark komprimierbar und kann so bei alpinen Wander- oder Trekkingtouren leicht getragen werden Komfort-Mumienform, speziell für Damen Synthetische Isolierung aus ReLOFT recycelten Polyesterfasern Seitlicher 3⁄4 Reißverschluss für einfachen Ein- und Ausstieg Bi-direktionaler Reißverschluss für einfache Belüftung innenliegende Kälteschutzpatte Twinning Mehrlagiger Aufbau, ohne Kältebrücke Isolierender Kragen mit Kordelzug Vorgeformte Kapuze mit Kordelzug Innentasche Kompressionssack Thermo-Fleece-Verstärkung Größe: Länge: 205 cm Maximale Benutzergröße: 175 cm Schulterbreite: 70 cm Volumen des Kompressionssacks: 8.5 litres Größe des Kompressionssacks: 40 cm x 20 cm TEMPERATUR Komforttemperature: 5 °C Limitbereich: 0 °C Extremtemperatur: -16 °C Komforttemperatur: Bis zu dieser Temperatur ist es dem Benutzer in entspannter Rückenlage nicht kalt. Limitbereich: Zwischen der Komforttemperatur und der Grenztemperatur muss der Benutzer in die angewinkelte Seitenlage wechseln, damit es ihm nicht zu kalt wird. Unter der Grenztemperatur kann es dem Benutzer kalt werden. Extremtemperatur: Temperatur, bei der es dem Benutzer sehr kalt wird und das Risiko von Gesundheitsschäden besteht (Unterkühlung). Es wird davon abgeraten, diesen Risikobereich mit Extremtemperaturen zu [...]
Preis: 89.90 € | Versand*: 5.50 € -
Jack Wolfskin Tagesrucksack Ancona Graphic Print (extra für Frauen entwickelt) Damen graphite 14 Liter
ob auf dem Weg ins Büro oder nach Feierabend im Park mit unserem schlank gebauten Klassiker ANCONA trägst du das Wichtigste immer bequem auf dem Rücken die Fächeraufteilung mit Hauptfach, Fronttasche und zwei Seitentaschen ist klassisch und übersichtlich wir haben den Tagesrucksack extra für Frauen entwickelt Vorteile des Tragesystems SNUGGLE UP: Schultergurte und Auflagefläche sind breit und gut gepolstert so liegt er sehr bequem am Rücken an wir haben darauf geachtet, die gepolsterten Schultergurte umlaufend zu konstruieren, damit sie sich gut an den Körper anschmiegen, ohne störende Gurtband-Enden oder Schlaufen übrigens haben wir für das Hauptmaterial wiederverwertetes Polyester verwendet, um natürliche Ressourcen zu schonen SNUGGLE UP: bequemes Tragesystem mit breiten Tragegurten und gleichmäßiger Lastenverteilung WOMEN HARNESS: an den weiblichen Körper angepasstes Tragesystem mit verstellbaren Schultergurten und verstaubaren Gurtbändern ATTACHMENT LOOP: Befestigungsschlaufe Hauptfach mit weiter Rundbogenöffnung und Innentasche, flache Vortasche, 2 Seitentaschen KEY HOOK: Schlüsselhaken Gewicht: 355 Gramm Maße HBT: 40x24x20 cm Volumen: 14 Liter Farbe: graphite Modell 2023
Preis: 45.00 € | Versand*: 5.50 € -
Jack Wolfskin Tagesrucksack Ancona Graphic Print (extra für Frauen entwickelt) Damen phantomgrau 14 Liter
ob auf dem Weg ins Büro oder nach Feierabend im Park mit unserem schlank gebauten Klassiker ANCONA trägst du das Wichtigste immer bequem auf dem Rücken die Fächeraufteilung mit Hauptfach, Fronttasche und zwei Seitentaschen ist klassisch und übersichtlich wir haben den Tagesrucksack extra für Frauen entwickelt Vorteile des Tragesystems SNUGGLE UP: Schultergurte und Auflagefläche sind breit und gut gepolstert so liegt er sehr bequem am Rücken an wir haben darauf geachtet, die gepolsterten Schultergurte umlaufend zu konstruieren, damit sie sich gut an den Körper anschmiegen, ohne störende Gurtband-Enden oder Schlaufen übrigens haben wir für das Hauptmaterial wiederverwertetes Polyester verwendet, um natürliche Ressourcen zu schonen SNUGGLE UP: bequemes Tragesystem mit breiten Tragegurten und gleichmäßiger Lastenverteilung WOMEN HARNESS: an den weiblichen Körper angepasstes Tragesystem mit verstellbaren Schultergurten und verstaubaren Gurtbändern ATTACHMENT LOOP: Befestigungsschlaufe Hauptfach mit weiter Rundbogenöffnung und Innentasche, flache Vortasche, 2 Seitentaschen KEY HOOK: Schlüsselhaken Gewicht: 355 Gramm Maße HBT: 40x24x20 cm Volumen: 14 Liter Farbe: phantomgrau Modell 2024
Preis: 40.50 € | Versand*: 5.50 €
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Wie hat sich das E-Recruiting im Laufe der Zeit entwickelt und welche Auswirkungen hat es auf die Personalbeschaffung in verschiedenen Branchen?
Das E-Recruiting hat sich im Laufe der Zeit von reinen Online-Stellenanzeigen zu komplexen Bewerbermanagement-Systemen und KI-gestützten Auswahlverfahren entwickelt. In verschiedenen Branchen hat dies zu einer effizienteren Personalbeschaffung geführt, da Unternehmen nun in der Lage sind, gezielt nach passenden Kandidaten zu suchen und Bewerbungsprozesse zu automatisieren. Darüber hinaus ermöglicht das E-Recruiting eine bessere Reichweite und Sichtbarkeit für offene Stellen, was insbesondere in Branchen mit Fachkräftemangel von Vorteil ist. Allerdings birgt die Digitalisierung des Recruiting-Prozesses auch Herausforderungen, wie die Gefahr von Datenmissbrauch und Diskriminierung durch algorithmische Auswahlverfahren.
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Wie hat sich das E-Recruiting in den letzten Jahren entwickelt und welche Auswirkungen hat es auf die Personalbeschaffung in verschiedenen Branchen und Unternehmen?
In den letzten Jahren hat sich das E-Recruiting stark weiterentwickelt, da Unternehmen verstärkt auf digitale Plattformen und Tools setzen, um Bewerber zu finden und anzusprechen. Dies hat dazu geführt, dass die Personalbeschaffung effizienter und kostengünstiger geworden ist, da die Reichweite und die Möglichkeiten zur Auswahl von Kandidaten deutlich zugenommen haben. In verschiedenen Branchen und Unternehmen hat das E-Recruiting dazu geführt, dass die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern erleichtert wurde, da es einfacher geworden ist, gezielt nach bestimmten Fähigkeiten und Qualifikationen zu suchen. Zudem hat es dazu beigetragen, dass Unternehmen sich besser auf dem Arbeitsmarkt positionieren können, da sie attraktive Stellenanzeigen und ein professionelles Bewerbungsverfahren anbieten können.
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Wie hat sich das E-Recruiting in den letzten Jahren entwickelt und welche Auswirkungen hat es auf die Personalbeschaffung in verschiedenen Branchen und Unternehmen?
In den letzten Jahren hat sich das E-Recruiting stark weiterentwickelt, da immer mehr Unternehmen auf digitale Plattformen und Tools setzen, um Bewerber zu finden und einzustellen. Dies hat dazu geführt, dass die Personalbeschaffung effizienter und kostengünstiger geworden ist, da Unternehmen nun Zugang zu einem breiteren Bewerberpool haben und den Auswahlprozess automatisieren können. In verschiedenen Branchen hat das E-Recruiting dazu geführt, dass Unternehmen schneller qualifizierte Kandidaten finden können, was wiederum zu einer verbesserten Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit führt. Kleine und mittelständische Unternehmen profitieren besonders von E-Recruiting, da sie nun mit größeren Unternehmen konkurrieren können, indem sie die gleichen digitalen Tools nutzen, um Talente zu finden und einzustellen.
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Wie beeinflusst die Digitalisierung die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche?
Die Digitalisierung hat die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche stark verändert. Durch die Nutzung von Online-Jobbörsen und sozialen Medien können Unternehmen potenzielle Kandidaten effizienter erreichen und ansprechen. Zudem ermöglichen digitale Tools eine schnellere und präzisere Auswahl von Bewerbern sowie die Automatisierung von administrativen Prozessen im Personalmanagement. Die Digitalisierung hat somit zu einer erhöhten Effizienz und Transparenz in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche geführt.
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