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Technologie des Flugzeuges
Technologie des Flugzeuges , Die komplett überarbeitete 7. Neuauflage des Fachbuchs "Technologie des Flugzeugs" wurde von den Autoren auf den technologisch neuesten Stand gebracht und um das Thema "Warnsysteme" erweitert. Der in den letzten Jahren rapide angestiegene Flugverkehr weltweit geht mit einem erhöhten Risiko für Flugunfälle einher. Um dem entgegenzuwirken, werden verschiedene Meldesysteme eingesetzt. Das Buch informiert darüber, vor welchen Gefahren die einzelnen Systeme warnen und wie sie funktionieren. Weiterhin werden die technologischen Grundlagen des Flugzeugbaus behandelt, die in Fertigungs- und Zulieferfirmen benötigt werden. Unter Berücksichtigung moderner industrieller Fertigungs-, Reparatur und Wartungsmethoden vermittelt das Buch zeitgemäßes Wissen im Flugzeugbau. Es ergänzt die besonderen Lernziele, die im Bereich der flugzeugtechnischen Ausbildungsberufe Fluggerätmechaniker/in mit den Fachrichtungen Fertigungstechnik, Instandhaltungstechnik und Triebwerkstechnik und Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme benötigt werden: . Einführung in die Flugzeugtechnik . Werkstoffe, Korrosion und Oberflächenschutz . Umformen, Fügen und Spanen mit Werkzeugmaschinen . Konstruktiver Aufbau eines Flugzeugs . Aerodynamik und Flugmechanik . Triebwerke, Hydraulik-, Druck- und Klimaanlagen . Helikopter . Flugzeuginstrumente . Warnsyststem . Elektrische Energieversorgung Das Standardwerk richtet sich an Auszubildende in den Berufen Fluggerätemechaniker/in und Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme, aber auch an Teilnehmer betrieblicher und überbetrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. Auflage, Erscheinungsjahr: 201811, Produktform: Leinen, Redaktion: Engmann, Klaus, Edition: REV, Auflage: 19007, Auflage/Ausgabe: 7. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 898, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen, Keyword: Fluggerätebauer/in; Fluggerätemechaniker/in; Flugtriebwerkmechaniker/in; Flugzeugbau; Luftfahrttechnische Systeme; Aerodynamik und Flugmechanik; Flugzeugtechnik; Fügen; Helikopter; Hydraulikanlagen; Korrision und Oberflächenschutz; Triebwerke; Umformen; Werkstoffe im Flugzeugbau, Fachschema: Luftfahrt - Luftverkehr~Berufsbildung~Bildung / Berufsbildung~Fliegen~Luftfahrt / Fliegen, Fachkategorie: Arbeitsgebiet Luftfahrt/Flugzeugführung, Bildungszweck: für die Berufsbildung~für die Hochschule, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vogel Business Media, Verlag: Vogel Communications Group GmbH & Co. KG, Breite: 195, Höhe: 45, Gewicht: 2346, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783834333049 9783834331595 9783834330741 9783834330611, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0200, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 49882
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Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Glockauer, Jan: Personalfachkauffrau /Personalfachkaufmann
Personalfachkauffrau /Personalfachkaufmann , Wer im Personalwesen tätig ist, benötigt ein hohes Maß an betriebswirtschaftlichem, juristischem und personalwirtschaftlichem Wissen, aber auch Einfühlsamkeit, Verständnis und Verhandlungsgeschick - Kenntnisse und Fähigkeiten, die in der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer nachzuweisen sind, um die Berufsbezeichnung 'Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau' zu erwerben. Das seit zwei Jahrzehnten bewährte und anerkannte Standardwerk 'Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann' befasst sich ausführlich und umfassend mit allen Themen, die nach dem DIHK-Rahmenplan und der bundeseinheitlichen Prüfungsverordnung als Prüfungsstoff in Frage kommen. Die Gliederung des Buches hält sich punktgenau an diese Vorgaben. Der Prüfungsteil umfasst nützliche Hinweise zur Vorbereitung und zum Ablauf der Prüfung sowie ein vollständiges, der Praxis entnommenes Beispiel einer Präsentation im Rahmen der mündlichen Prüfung und eine vollständige Liste der Prüfungsthemen aller schriftlichen Prüfungen der letzten Jahre. Das Werk wird von einem Team anerkannter, engagierter und erfahrener Fachfrauen und Fachmänner betreut. Die 15. Auflage wurde gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.80 € | Versand*: 0 € -
Voigt Pharmazeutische Technologie (Fahr, Alfred)
Voigt Pharmazeutische Technologie , Wie kommt der Arzneistoff in den Körper? Tabletten/Kapseln/Zäpfchen - Salben/Cremes/Gele - Lösungen/Emulsionen/Suspensionen - Extrakte/Tinkturen/Auszüge - Inhalanda/Aerosole - die Vielfalt der festen, halbfesten, flüssigen und gasförmigen Arzneiformen ist enorm, und geniale Innovationen zur Optimierung der Arzneimittelapplikation sind an der Tagesordnung. Seit über 50 Jahren setzt der "Voigt" Maßstäbe in der Pharmazeutischen Technologie - für das Studium und für die Praxis. Für die Neuauflage wurden sämtliche Inhalte tiefgreifend aktualisiert, die Abbildungen modernisiert und um viele Grafiken und Fotos aus der industriellen Praxis ergänzt. Geräte, Methoden und Arzneibuchkästen sind so auf dem neuesten Stand. Profitieren Sie von der geballten Erfahrung der Verfasser, die Grundlagen und aktuelle Entwicklungen in diesem Fach gleichermaßen abdecken. Mit online-Zusatzmaterialien unter alfred-fahr.com Aus dem Inhalt - Grundlagen der Arzneiformung - Sterilisation - Stabilität und Stabilisierung - Grund- und Hilfsstoffe - Inkompatibilitäten - Verpackungstechnologie - Biopharmazie - Monographien über Darreichungsformen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 13., völlig neu bearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20210503, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Wissen und Praxis##, Autoren: Fahr, Alfred, Auflage: 21013, Auflage/Ausgabe: 13., völlig neu bearbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 748, Abbildungen: 472 farbige Abbildungen, 114 farbige Tabellen, Keyword: Für Studium und Fortbildung; Pharmazeutische Technologie; Pharmazie; Voigt, Fachschema: Pharmaindustrie~Arznei / Arzneimittellehre~Pharmakologie, Fachkategorie: Pharmazie, Apotheke~Pharmakologie, Warengruppe: HC/Pharmazie/Pharmakologie/Toxikologie, Fachkategorie: Pharmazeutische Chemie und Technologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXIV, Seitenanzahl: 748, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Apotheker Vlg, Verlag: Deutscher Apotheker Vlg, Verlag: Deutscher Apotheker Verlag Dr. Roland Schmiedel GmbH & Co., Länge: 276, Breite: 200, Höhe: 45, Gewicht: 2013, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783769261943 9783769250039 9783769235111 9783769226492 9783861261872 9783861261087, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 416224
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die Zulassungsvoraussetzungen für die Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau?
Die genauen Zulassungsvoraussetzungen für die Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau können je nach Bundesland und Bildungsträger variieren. In der Regel wird jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Zudem kann eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich sein.
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Wie beeinflusst die Digitalisierung die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche?
Die Digitalisierung hat die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche stark verändert. Durch die Nutzung von Online-Jobbörsen und sozialen Medien können Unternehmen potenzielle Kandidaten effizienter erreichen und ansprechen. Zudem ermöglichen digitale Tools eine schnellere und präzisere Auswahl von Bewerbern sowie die Automatisierung von administrativen Prozessen im Personalmanagement. Die Digitalisierung hat somit zu einer erhöhten Effizienz und Transparenz in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche geführt.
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Wie kann ein Personalchef effektiv das Recruiting und die Personalentwicklung in einem Unternehmen leiten?
Ein Personalchef kann effektiv das Recruiting und die Personalentwicklung in einem Unternehmen leiten, indem er strategische Personalplanung betreibt, um die richtigen Talente anzuziehen. Zudem sollte er ein professionelles Bewerbungsmanagement implementieren und regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter organisieren, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Außerdem ist es wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, um die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
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Wie können Unternehmen flexibles Personalmanagement implementieren, um auf sich verändernde Arbeitsanforderungen und -bedingungen reagieren zu können, und welche Auswirkungen hat dies auf die Bereiche Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Unternehmenskultur?
Unternehmen können flexibles Personalmanagement implementieren, indem sie auf agile Arbeitsmodelle wie Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Jobsharing setzen. Dies ermöglicht es, auf sich verändernde Arbeitsanforderungen und -bedingungen flexibel zu reagieren. Im Bereich Arbeitsrecht müssen Unternehmen sicherstellen, dass sie die gesetzlichen Vorschriften für flexible Arbeitsmodelle einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. In der Personalentwicklung können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern und ihre Zufriedenheit zu steigern. Dies kann sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirken, da ein flexibleres Arbeitsumfeld zu einer offeneren und innovativeren Unternehmenskultur führen kann.
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Revlon Ionischer Technologie Haartrockner Damen
Frizz Fighter 2200 Watt Für schnelleres Trocknen IONIC® TECHNOLOGY zur Sättigung des Luftstroms und zur Verringerung der Größe der Wassertröpfchen für schnelleres Trocknen. Dadurch wird das Haar konditioniert, geglättet und erhält mehr Glanz, während Frizz und statische Aufladung reduziert werden. 3X Keramikbeschichtung Drei Schichten Keramikbeschichtung zum Schutz Ihres Haares. Mit gleichmäßiger Wärmeverteilung, die schnell in das Haar eindringt und es von innen heraus trocknet, ohne es zu beschädigen. Zusammenklappbarer Griff, ideal für Reisen und zur einfachen Aufbewahrung. Trocknen Glättungskonzentrator für präzises Styling. Abnehmbare Abdeckkappe Zur einfachen Reinigung, um die Lebensdauer des Motors zu verlängern 3 Jahre beschränkte Garantie
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LG MH6535NBS Smart Inverter Technologie
LG MH6535NBS Mikrowelle mit Smart Inverter Technologie, Quarzgrill, Glastür, 25 lDie LG Smart Inverter-Technologie sorgt für eine präzise Leistung beim Erwärmen und Auftauen einer Vielzahl von Lebensmitteln. Dank der präzisen Temperaturregelung kann die Mikrowelle für die Zubereitung einer breiten Palette von Gerichten verwendet werden.Gleichmäßiges ErhitzenDank der feinstufigen Temperaturregelung kann jedes Gericht gleichmäßig erhitzt werden und sorgt so für ein angenehmes Geschmackserlebnis.Gleichmäßiges AuftauenDurch Einstellen der geeigneten Temperatur kann Fleisch besonders gleichmäßig und vollständig aufgetaut werden.SchnellkochfunktionReduziert die Garzeit der Gerichte.Diverse KochvorgängeMit nur einem Gerät können Sie Speisen zubereiten oder einfach aufwärmen.Köstliches GrillgutScharf angebraten, schön knusprig – Grill-Perfektion, ganz ohne glühend heiße Ofenplatte.EasyCleanDie a...
Preis: 185.87 € | Versand*: 0.00 € -
ZECA Wiederaufladbare Lampe LED-Technologie
LED-Lampe der neuesten Generation Kompakter DAP mit zwei Lichtquellen zur Auswahl: 8 Front-LEDs oder Zeiger. Es ist nicht nur faltbar, sondern verfügt auch über einen Haken und eine magnetische Basis für die Beleuchtung in die gewünschte Richtung. Die neueste LED-Technologie ermöglicht eine leistungsstarke Beleuchtung. Es ist nun möglich, den Ladezustand des Akkus über eine Lichtanzeige zu verfolgen. * Lichtstärke: 520lux bis 50cm * Autonomie: 3h * Ladezeit: 3.5h * Kommt mit zwei Ladegeräten: 240V und USB | Artikel: ZECA Wiederaufladbare Lampe LED-Technologie
Preis: 104.13 € | Versand*: 3.99 € -
ESSENTIA Luftbefeuchter mit Ultraschall-Technologie
ESSENTIA ist ein Luftbefeuchter mit neuester Ultraschall-Technologie. Der Ultraschall-befeuchter verteilt die Feuchtigkeit im gesamten Raum und schützt dadurch vor Irritationen der Schleimhäute. Dank seines schlichten Designs und seiner natürlichen Materialen wie Eiche und Glas stellt ESSENTIA gleichzeitig ein elegantes Wohnaccessoire dar. ESSENTIA ist auch zur Aromatherapie geeignet. Durch Hinzufügen balsamischer natürlicher Essenzen wie OLYSAN wird die Raumluft gereinigt und die Essenzen haben eine angenehme Wirkung auf Ihr Wohlbefinden.    Produktdetails LED-Farbwechsel in 7 Soft-Farbtönen Farbwechsel violett/rot/orange/gelb/grün/türkis/blau 3 Einstellungen der Lichtfunktion: Regenbogenzyklus/Einfarbig/Ausgeschaltet Leise Funktionsweise Automatische Abschaltung, wenn kein Wasser mehr im Tank ist...
Preis: 54.90 € | Versand*: 4.90 €
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Wie können Unternehmen und Organisationen ihre Zukunftssicherung in Bezug auf Technologie, Personalentwicklung und strategische Planung gewährleisten?
Unternehmen und Organisationen können ihre Zukunftssicherung in Bezug auf Technologie gewährleisten, indem sie kontinuierlich in innovative Technologien investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und sich an sich verändernde Marktbedingungen anzupassen. Zudem ist es wichtig, in die Personalentwicklung zu investieren, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um mit den neuesten Technologien und Veränderungen in der Branche Schritt zu halten. Darüber hinaus ist eine strategische Planung unerlässlich, um langfristige Ziele zu definieren, Risiken zu identifizieren und Chancen zu nutzen, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu gewährleisten. Schließlich ist es wichtig, flexibel zu bleiben und sich an Ver
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Welche Kriterien sind wichtig bei der Auswahl eines effektiven Recruiting-Tools für die Personalbeschaffung in einem Unternehmen?
Wichtig sind Funktionalitäten wie Bewerbermanagement, Kandidatenbewertung und Kommunikationstools. Das Tool sollte benutzerfreundlich, anpassbar und skalierbar sein, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden. Außerdem sollte es eine gute Integration mit anderen HR-Systemen ermöglichen.
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Wie beeinflussen Recruiting-Tools den Einstellungsprozess in Unternehmen? Welche Vorteile bieten sie im Vergleich zur traditionellen Personalbeschaffung?
Recruiting-Tools automatisieren den Bewerbungsprozess, indem sie die Suche nach Kandidaten erleichtern und den Auswahlprozess beschleunigen. Sie ermöglichen eine effizientere Verwaltung von Bewerbungen und verbessern die Kommunikation zwischen Unternehmen und Bewerbern. Im Vergleich zur traditionellen Personalbeschaffung sparen Recruiting-Tools Zeit und Kosten, erhöhen die Reichweite der Stellenausschreibungen und verbessern die Qualität der Einstellungen durch bessere Kandidatenauswahl.
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Welche verschiedenen Arten von Beratungsleistungen werden in den Bereichen Unternehmensführung, Finanzen, Personalmanagement und Technologie angeboten?
In den Bereichen Unternehmensführung werden Beratungsleistungen wie Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Change Management angeboten. Im Finanzbereich werden Dienstleistungen wie Finanzplanung, Risikomanagement und Investitionsberatung angeboten. Im Personalmanagement werden Beratungsleistungen wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement angeboten. Im Technologiebereich werden Dienstleistungen wie IT-Beratung, digitale Transformation und Cybersecurity-Beratung angeboten.
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